新训结束,新兵为何不下连

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2018-06-15

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手掌出茧摄影:侯彬、吕远2017年12月中旬,完成了3个月的新训锻炼,通过了十余个课目的考核验收,经历了授枪授衔、集体宣誓等难忘的“成人礼”后,第80集团军某特战旅的新战士们就等着下连了。 佩戴列兵军衔的新兵们个个军容严整、精神抖擞,更显朝气蓬勃。

该旅“新兵成人礼”系列活动的当天,新兵们还用汇报表演为家长们展现了3个月的蜕变成长。

战术训练,持枪卧倒迅捷勇猛;拳术格斗,动作有力虎虎生风。 告别新兵营,开启新征程。 但对于该旅新兵来讲,预想的下连却突然“拐了个弯”:一纸通知下发,要求他们先不下到战斗连队,而是到特种训练营进一步“加钢淬火”。 新训结束,该旅新兵为何不下连?不下连,他们又将到哪里去?在这里,他们又将经历怎样的淬火加钢?这种新的训练模式探索,给新战士战斗力生成带来了哪些启示?记者深入该旅进行了调查采访。

今年新兵为什么不下连——敢吃螃蟹,瞄准“到岗即战”创新培训模式放下电话,新兵张岩的心里犯嘀咕:和自己一起入伍、被分配到其他单位的同乡都已经下连,可自己怎么还不下连呢?像张岩一样心里犯嘀咕的,还有特战二连文艺骨干徐鹏飞。

按照以往惯例,新兵结业考核一结束,连队就该忙起来了,办板报、挂灯笼,做好迎接新兵的准备。 但听指导员讲,今年新兵不下连了。 去年年底,新兵入伍基础课目考核结束,旅里结合上级的有关指示精神,着眼特种部队新兵训练需求,做出推迟下连的决定,并依托特种训练营探索特种兵新兵训练新模式。 这则新闻在旅里产生了不小的反响。 有的老兵开玩笑说:“新兵下连,老兵过年”的机会没有了;有的新兵心里也有些不解:咋轮到自己就有了新变化?各级带兵人都在思考讨论着同一话题:不下连,能行吗?对此,特种训练营营长陈延林有自己的看法。 调整改革后,旅里新组建了特种训练营。

作为首任营长,陈延林成为“第一个吃螃蟹的人”。

瞄准“到岗即战”创新培训模式,旅里决定新兵不下连,集中组织专业训练,这是赋予他和营队的一项崭新任务。

火力支援连连长黄辉介绍说,去年夏天执行任务时,刚分到连里的两名新兵就因为迫击炮专业学得不精,不得不临阵换人。

今年新兵“先训后补”,采取统一训专业的训练模式后,他盼望着能直接分给他一下连就上得了战位的“合格兵”。

旅领导介绍说:“特种部队作为新型作战力量,战斗力生成有着特殊性和专业性,而新兵训练是战斗力生成的源头,能否实现‘到岗’即‘到位’,对于缩短战斗力生成周期、按战斗编组嵌入连队,形成‘战斗力链条’具有重要意义。 采取统一训专业的训练模式,犹如在新兵下连队前开一个‘连前班’,提高了专业训练效益,有助于减轻战斗连队训练负担,更好地实现‘到位即用、上岗能战’的目标。

”“结业”后的新兵还要训什么——“训练套餐”充实“连前班”“预备,开始!”随着新兵三连班长郭士伟一声令下,只见新兵孟红吉和战友们一起迅速跃起,抓绳蹬脚,沿着攀登绳动作娴熟地向上爬去……新兵攀登训练都这么熟练了?这样的训练场景让现场采访的记者感到惊讶。

旅作训科科长王继辉介绍说,如今新兵重点突出专业基础训练,针对性更强,只要合理安排训练计划,收效非常快。 翻阅二连训练周表记者看到,自从新兵“结业”以来,格斗、攀登、军事地形学等专业课目陆续出现在训练周表上。

旅政委武仲良对新的训练模式信心满满。

他告诉记者,这种训练模式并不是旅里“别出心裁”。

新颁布的《陆军军事训练大纲》对特种作战专业的征召、淘汰、优选、培训等作出新的规定。

今年旅里率先试行新的训练模式,就是落实这些规定的尝试。

为此,旅党委专门出台了一系列的“训练套餐”,向创新要实效。

基础课目全程训。

他们针对队列、体能、步枪操作、手榴弹投掷和战术基础动作等课目周期长、应用广、见效慢的特点,坚持将这些课目贯穿训练全过程,每天跑上五公里、作风养成抓队列、投弹战术小竞赛,从而达到巩固提高、熟能生巧的目的。 应用课目嵌入训。 着眼使命任务,特种训练营加大了实战化训练的步伐,常态化组织野外战斗体能训练和夜间训练,并将未来战场所需的防护、卫生与救护、军事地形学等课目嵌入其中。

新兵们在突发的敌情和战场环境中灵活处置,提高了对技能的综合运用能力。

督导骨干灵活训。

旅里为了提高训练效益,还专门邀请地方专业的心理咨询师、自由搏击教练和军事五项世界冠军来旅里,为“雏鹰”们“传经送宝”。 同时,营连两级还通过训练督导小组每日监督和每月量化考核,扎实打牢了骨干上台能讲、坐下能写、进场能训的基础。 “有针对性建立训练档案,科学调控训练进度,合理借鉴训练经验,有效地缩短了新兵向合格特种兵转变的培养周期。

”说起训练上的管理与创新,营长陈延林一边掰着手指头一边对记者说。

摸石头过河也要抬头看路——缩短新兵向合格战斗员转变周期采访期间,记者被旅文体中心的一场格斗训练所吸引。 在现场震耳的加油呐喊声中,新兵一连的两名新兵吕春杉和张弛展开激烈角逐。

经过3局较量,吕春杉以点数取胜。 坐在记者身旁的班长庞红战说:“张弛接触格斗才一个月,能和曾在武校习武的吕春杉激烈过招,已经着实不易。 ”新兵学习格斗、攀登、驾驶等课目,在特战旅的“新兵营”已经不是什么新鲜事。 推迟新兵下连后,营里在一如既往抓基础训练的同时,逐步展开了一些专业训练,通过阶段性考评和日常开展的小比武来看,成效比较明显。

班长雷少一自豪地对记者讲,他班里的新兵在攀登、格斗等课目训练中都成绩不错,有的尖子能和老兵比高低。

思想一旦解放,前进的步伐便不会停歇。 自从确定“今年新兵不下连”后,营里科学制订训练计划,陆续开展攀登、格斗、战斗体能等岗前专业训练,新兵们精武热情更加高涨,由合格战士向合格战斗员转变的步伐扎实有力。 连续3年带新兵的三连连长黄绍强对此感受颇深:“现在,新兵训练成长的步伐明显加快。

”探索实行新兵培训新模式期间,旅党委采取合理划分阶段、科学设置内容、创新组训模式的办法,密切关注着新兵训练进程,实时总结经验、改进方法。

前不久,他们按照新兵文化程度、个人意愿和性格特点完成初步分组和先期普训,从各营连抽调训练尖子对游泳、自动步枪应用射击、手枪战斗基础射击等5个重点专业进行统一授课。

“我建议,通过下一步的阶段性考核验收,逐步遴选出专业苗子进行重点培养,实现按新兵的专长定岗定位。

”在定期组织的“诸葛亮会”上,特种训练营教导员乐庸文的意见建议被旅领导认真记录下来。

“只要是有益于战斗力生成的途径,我们都要勇于尝试。 ”旅政委武仲良告诉记者,为加快战斗力生成步伐,旅里一直在探索新路子。

目前,“着眼培训目标,适应岗位需求,共同科目集中,专业技术区分,阶段无缝衔接”的训练模式正在摸索中逐步完善。

面对特战旅专业划分多、标准要求严、担负任务重的实际,旅党委还在进一步总结“到位即上岗”和“训好即用”的方法路子,加速特战专业战斗力的生成。

上图:第80集团军某特战旅举行仪式,由10名一等功臣为完成入伍训练的新战士授枪,激发强军精武热情。 (陈豪王健马亚超)(责编:陈程(实习生)、黄子娟)。