小内勤的大文章——记阳泉交警支队宣教科内勤康婷

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2018-07-09

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11月初,千呼万唤的加油机终于姗姗来到。  11月24日,真正对接的日子来了。

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  接报后,民警立即赶赴现场,经勘察和询问获悉,两盆花卉比较大,一个人很难搬动运走。民警初步分析盗窃嫌疑人为两人以上,且有运输工具。围绕这一线索,大队勤务指挥室迅速调取附近视频监控,发现一辆红色三菱面包车比较可疑,多次在案发附近出现。经查询和检索车辆信息,民警发现嫌疑人使用的是假牌照。民警继续对车辆行驶轨迹进行追踪,最后发现车辆进入了城头镇,再也没了踪迹。

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  没有酷暑严寒的艰难考验,也没有惊心动魄的追捕故事,作为阳泉交警支队宣教科的内勤,与她相伴的是事无巨细的琐碎事务和起早贪黑的默默无闻。 她就是康婷,提起她的名字,人人都竖大拇指,“业务素质高,道德人品好……”在交警支队及各大队宣传系统小有名气,被同事亲切的称为小康。   手勤:一年经手材料上千万字  作为交警支队宣教科的一个工作岗位,内勤的主要职责是整理各新闻媒体的宣传资料,与各个业务部门之间的沟通往来,上传下达、承上启下,将支队与各大队之间有机地联系在一起,它的作用就好比一部机器的优质齿轮。 如何发挥好齿轮的作用,让整部机器高效运转,小康说,关键在于勤。 阳泉交警支队宣教科内勤康婷  小康的勤首先体现在手勤。

2017年接近尾声,每到年底,各种报表、材料都需要整理、归纳,也往往是内勤工作最焦头烂额的时候。 小康却微微一笑,从档案柜里抱出近10本已经装订成册的档案资料。

  这些每本都有5厘米厚的档案,干净整洁,散发着轻微的墨香,也浸透着小康的点滴心血。

《2017年阳泉交警支队公安交警网明细汇总》整理汇编了一年来公安交警网上关于阳泉交警的4000多条信息;《2017年宣传文件汇编》整理了支队每个节假日、每个季度下发的活动宣传文件;《2017年宣传信息汇编》是支队及6个大队的宣传信息汇总,这里记录着支队及大队工作的方方面面,春运特辑、假日安保、交通秩序综合大整治以及发生在队里的好人好事、民警先进事迹等等,599条信息近50万字;《2017年稿件汇编》是国家、省、市级电视报纸传统媒体,今日头条、中国网、山西大交通、山西交警新闻在线等网络媒体有关阳泉交警的报道汇总,这些信息整合起来有整整3大本。

  除此之外,6个大队的非现场处罚违法车辆曝光台信息;电视台《小刘说道》栏目的节目信息,包括期数、目录、标题、内容、图片;《阳泉日报》“交通安全”版面的信息,包括期数、头条新闻、动态新闻、图片;微信公众平台及微博平台的资料汇编及截图,都在小康的指尖和心里。   宣教科科室里的人说:“一年里,经小康手的资料有上千万字。

”“小康是宣教科的‘活字典’,是全交警支队公认的好内勤。

”  听着这些由衷的赞扬,小康红着脸连连摇头,她说:“这些没什么,都是平常的工作。

”的确,能把各项资料整理得井井有条,小康把功夫下在了平时。 她说自己是个急性子的人,每天到岗之后,先把当天需要做的工作做完,再腾出时间完成临时安排的工作,力求做到当日事当日毕。

  心勤:任劳任怨从不计较个人得失  小康的勤还体现在对工作用心上,任劳任怨、毫无怨言。

2012年,小康被调到交警支队宣教科,初到岗位,她对宣教工作也是有点“懵圈”。 每周数以十计的各类报表、数据统计、信息上报、材料撰写扑面而来,压得她喘不过来气。

可即便是这样,要强的小康也没有示弱。

为了尽快熟悉各项工作,她一方面虚心向经验丰富的前辈请教,一方面总结工作方法。

  做过财务工作和办公室工作的她,善于运用表格和整理文件,于是,细心的她在电脑上建立文件夹,把各类工作分类、归档,这样,一项工作一个文件夹,每天都把该整理的工作完成。 尽管宣教科工作琐碎繁杂,可在小康手下,也渐渐井井有条起来。

既善于学习又善于总结,没过多久,小康就成了科里的技术能手。

  “越来越离不开小康,有什么事得先问小康。

”“别人也许三天干的活,小康半天就能做好!”科室里的人都这样评价小康。

正是因为小康举足轻重的作用,在今年的交通秩序综合大整治评审工作时,刚生完孩子还没有过百天的小康被催回科室,帮忙收集、整理大整治一个月以来的材料。   “当天下午3点接到通知,需要在第二天8点之前,报送有关大曝光、大警示、大矩阵、大直播、随警宣传5大类30多项内容,时间紧任务重,科室里人员也比较紧张,只好把小康请回来!小康还在产假期间,但接到电话以后,问都没有多问一句,马上就来啦!”民警刘炜回忆说。   小康到岗后,立即与科室里其他工作人员一起,整理资料、填写报表,展开了忙碌的工作。 眼看时间一分一秒地过去了,繁杂的工作还没有完成。 晚上7点的时候,小康的手机铃声响起,妈妈催促她回家,两个月大的孩子该吃奶睡觉了,可小康说,自己的工作还没有做完,嘱咐母亲先给孩子喝点奶粉。 又过了一个小时,丈夫的电话也打了过来,丈夫埋怨道:“工作再忙,也不能不顾孩子呀!”小康耐心解释道:“好多资料我心里清楚,如果我撂挑子不管,同事们估计要一整晚加班。

”没办法,21点的时候,60多岁的母亲把哭闹不止的孩子抱到了宣教科办公室,小康在办公室给孩子喂奶后,又一头扎进工作中。

“晚上11点多钟才回到家。 ”小康笑着说。

  对于小康来说,加班是常事,家里人也大都习惯了她的忙碌。 大女儿今年上小学五年级,上下学自己完成作业,跟同学聚会、选礼物也大都自己独立完成,女儿经常说:“妈妈忙,顾不上管我呗!”  再忙再累,小康从来没有怨言。 科长刘锦铭对她的评价是:“工作上任劳任怨、兢兢业业、无私奉献,从来不计较个人得失,而且是支队的业务能手。 ”  于是,连续几年来的“三八红旗手”“先进个人”都颁发给了小康。 “没人跟她抢,小康姐获得这些荣誉是当之无愧的!”刘炜笑着说。   嘴勤:热心助人赢得良好口碑  平定交警大队宣教科科长李富强是一位“老”民警了,双微平台开始运用之后,不太会操作“新型武器”的他,经常跑到支队宣教科找小康帮忙,从如何选择新闻素材到如何编辑发布,一次不会两次,两次不会三次四次,李科长不断请教,小康也不厌其烦。

李科长笑着说:“几次下来我有些不好意思,可看小康并没有丝毫不耐烦,我也就敢多问啦!”  无独有偶,其他大队的内勤民警也大都是小康的“学生”,就连之前共事的同事,有什么解决不了的问题,也会来找小康帮忙。 为了方便联系,小康专门建立了“微信联系群”,大家有什么问题可以及时沟通。   小康也是支队和各大队信息的中转站。

每天上班,小康都要把公安交警网浏览一遍,记录相关信息,把新的任务和指示传达给各大队;各大队民警有什么问题,小康也及时记录在册,反馈回支队,真正做到了上传下达。

  刘科长说:“小康干工作不需要人安排,她对业务非常熟悉,有什么需要做的,提前就准备好了。

她心里装着科室,装着支队,能自觉承担责任,是很好的同志。

”  在小康的带动和努力下,全科室工作迈上了一个新台阶。 在2016年交警支队综合业务评比时,宣教科因材料全、口碑好,获得了第一名的好成绩。

在今年交通秩序综合大整治活动中,宣教科也因各种资料报送及时、齐全,在全省考核排名中,获得第四名的成绩。   任何成绩的背后都是辛勤付出的汗水。 小康认为,工作要做得出色就必须要有过硬的业务本领,而过硬的业务本领是从平时一点一滴的工作实践中锻炼出来的。

与此同时,对待工作还应有极大的工作热情和强烈的责任心。 “多学多看多用心,付出就会有回报,你付出多少,工作会回报你多少。

”小康朴实地说。  (记者秦铭明)。